Culture & Engagement Officer

Job Description

• Merancang dan mengimplementasikan program sosialisasi budaya perusahaan (Akhlak & The Mantap Ways) melalui berbagai media komunikasi.
• Mengelola program internalisasi budaya perusahaan serta melakukan monitoring dan evaluasi atas efektivitas implementasinya.
• Mengelola pelaksanaan Employee Engagement Survey, mulai dari persiapan, analisis hasil, hingga implementasi action plan bersama unit terkait.
• Merancang dan menyelenggarakan berbagai program employee engagement, seperti wellbeing program, webinar, podcast, culture camp, town hall, dan kegiatan perusahaan lainnya.
• Mengembangkan inisiatif yang mendorong keterlibatan, kolaborasi, dan pengalaman positif bagi pegawai.
• Menyusun materi komunikasi internal untuk mendukung kampanye budaya dan engagement.
• Berkolaborasi dengan berbagai unit kerja dalam pelaksanaan program budaya dan employee engagement.
• Melakukan evaluasi dan menyusun laporan efektivitas program sebagai dasar pengembangan program selanjutnya.

Minimum Qualifications

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman di bidang Employee Engagement, Corporate Culture, Internal Communication, atau Employee Experience, menjadi nilai tambah.
• Memiliki pemahaman mengenai Employee Engagement Survey serta mampu mengolah hasil survei menjadi rekomendasi dan action plan.
• Memiliki kemampuan dalam mengelola program atau event perusahaan dari tahap perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi.
• Kreatif dalam mengembangkan program dan kampanye internal yang mampu meningkatkan engagement pegawai.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan stakeholder management yang baik.
• Menguasai Microsoft Office serta aplikasi desain grafis (Canva dan Adobe) untuk menyusun materi presentasi dan komunikasi internal yang menarik.