PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan kompetensi, serta building management. PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) didirikan pada 27 Juli 2006 di Jakarta oleh PT Rekayasa Engineering. Pada awal berdirinya, RECARE berfokus pada penyediaan tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan PT Rekayasa Industri, khususnya dalam bidang engineering.
Seiring perkembangan bisnis, RECARE memperluas cakupan layanannya. Perusahaan kemudian mengembangkan layanan pelatihan melalui Design Engineering School yang menjadi cikal bakal RECARE Training Center. Selain itu, RECARE mengembangkan bisnis building management sejak 2018 dan terus memperluas layanan kepada pelanggan di luar lingkungan grup perusahaan.
Dalam struktur grup usaha, RECARE merupakan anak perusahaan PT Rekayasa Engineering (PTRE), yang menjadi pemegang saham mayoritas RECARE. PT Rekayasa Engineering sendiri berada dalam ekosistem PT Rekayasa Industri (Rekind), yang merupakan bagian dari Pupuk Indonesia Group. Dengan demikian, RECARE merupakan bagian dari rantai usaha anak perusahaan BUMN di lingkungan Pupuk Indonesia Group. Profil dan identitas perusahaan dapat dipelajari melalui website resmi PT Rekayasa Cakrawala Resources.
Kantor pusat PT Rekayasa Cakrawala Resources beralamat di Jl. Kalibata Timur I No. 36, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12740. Perusahaan mengusung visi untuk menjadi mitra terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia, dengan misi menyediakan layanan sumber daya manusia yang profesional dan berkualitas serta mendorong pengembangan SDM melalui ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi.
Bidang Usaha dan Produk & Layanan
RECARE menjalankan beberapa lini usaha yang saling berkaitan dengan kebutuhan sumber daya manusia dan operasional perusahaan. Layanan tersebut dikembangkan untuk membantu pelanggan memperoleh tenaga kerja, meningkatkan kompetensi, serta mendukung pengelolaan fasilitas.
- Manpower Supply – menyediakan tenaga kerja dengan kompetensi yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan dan proyek.
- Training & Event Management – menyediakan pelatihan publik, in-house training, webinar, workshop, seminar, serta program pengembangan kompetensi.
- RECARE Training Center – menyelenggarakan berbagai pelatihan, termasuk bidang engineering, drafting, AutoCAD, manajemen, soft skill, dan hard skill.
- Building Management – menyediakan layanan seperti cleaning service, office boy, gardener, building maintenance, training, dan certification melalui program Clean Care.
Selain layanan tersebut, perkembangan RECARE juga mencakup penguatan kompetensi tenaga profesional dan dukungan terhadap kebutuhan industri. Oleh karena itu, perusahaan memiliki ruang pengembangan karier yang berkaitan dengan sumber daya manusia, administrasi, engineering, pelatihan, operasional, hingga layanan pendukung fasilitas.
Peran Strategis bagi Negara
Sebagai bagian dari ekosistem anak perusahaan BUMN, RECARE memiliki peran dalam mendukung kebutuhan sumber daya manusia dan layanan pendukung bagi kegiatan usaha di lingkungan grup. Pupuk Indonesia menempatkan PT Rekayasa Industri sebagai salah satu anak perusahaan dalam kelompok usahanya, sementara RECARE berada dalam rantai kepemilikan melalui PT Rekayasa Engineering.
Peran RECARE terutama terlihat melalui penyediaan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, serta layanan pendukung operasional. Layanan tersebut dapat membantu perusahaan dan proyek memperoleh sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Selain itu, aktivitas pelatihan RECARE turut berorientasi pada peningkatan keterampilan tenaga profesional agar lebih siap menghadapi kebutuhan industri yang terus berkembang.
Komitmen terhadap lingkungan kerja yang aman juga menjadi bagian dari pengembangan perusahaan. RECARE menjalankan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), sementara budaya HSE juga menjadi perhatian dalam lingkungan Rekind dan perusahaan-perusahaan anak usahanya.
Mengapa Bergabung dengan Rekayasa Cakrawala?
Bagi pencari kerja, RECARE menawarkan lingkungan yang berkaitan erat dengan pengelolaan talenta, pengembangan kompetensi, dan kebutuhan tenaga profesional di berbagai bidang industri. Perusahaan juga memiliki pengalaman sejak 2006 dalam penyediaan tenaga kerja dan pelatihan, sehingga aktivitas bisnisnya bersinggungan langsung dengan pengembangan keterampilan profesional.
- Berada dalam ekosistem anak perusahaan BUMN melalui rantai usaha Rekayasa Engineering, Rekayasa Industri, dan Pupuk Indonesia Group.
- Memiliki lini bisnis yang mencakup manpower supply, training, event management, dan building management.
- Mendukung pengembangan kompetensi melalui berbagai program pelatihan dan kegiatan peningkatan keterampilan.
- Memiliki peluang pekerjaan pada beragam fungsi sesuai kebutuhan bisnis dan proyek perusahaan.
- Menerapkan perhatian terhadap keselamatan, kesehatan, dan lingkungan kerja melalui program HSE dan SMK3.
RECARE juga terus mengembangkan bisnis dan kompetensi sumber daya manusianya. Bagi kandidat yang ingin mengenal lebih jauh nilai, layanan, dan perjalanan perusahaan, profil PT Rekayasa Cakrawala Resources dapat menjadi referensi sebelum menentukan posisi yang sesuai.
Lowongan Kerja Terbaru di Rekayasa Cakrawala
Informasi lowongan kerja PT Rekayasa Cakrawala Resources dapat berubah mengikuti kebutuhan tenaga kerja dan proyek perusahaan. Karena itu, calon pelamar sebaiknya memperhatikan posisi, kualifikasi, lokasi penempatan, serta ketentuan pendaftaran pada setiap informasi rekrutmen sebelum mengirimkan lamaran.
Untuk memperoleh informasi lowongan RECARE dan peluang kerja perusahaan BUMN maupun anak usaha BUMN lainnya, Anda juga dapat mengunjungi BersamaBUMN.com. Pastikan selalu memeriksa sumber rekrutmen yang digunakan dan mengikuti ketentuan resmi perusahaan dalam setiap proses lamaran.