PT Graha Sarana Duta (TelkomProperty)

Lowongan Magang BUMN – PT Graha Sarana Duta (berbisnis dengan nama TelkomProperty) adalah anak usaha Telkom Indonesia yang bergerak di bidang properti. Hingga tahun 2018, perusahaan ini mengelola 2.248 unit bangunan, 4.117 unit mobil, dan 5.252 unit sepeda motor yang tersebar di seluruh Indonesia. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, perusahaan ini memiliki tujuh kantor area, yakni di Medan, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Balikpapan, dan Makassar.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Dalam rangka mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyediaan lapangan kerja dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi SDM BUMN, salah satunya melalui penetapan Nilai-nilai Utama (Core Values) SDM BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. SDM BUMN diharapkan mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen sehingga tercermin dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN sebagaimana ditekankan dalam SE-7/MBU/07/2020 Tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Maka dari itu PT Graha Sarana Duta (TelkomProperty) kembali membuka rekrutmen lowongan magang terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Magang BUMN PT Graha Sarana Duta (TelkomProperty)

MAGENTA TAHUN 2024

Kementerian BUMN dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) bersinergi dengan seluruh BUMN di Indonesia untuk dapat memberikan kesempatan magang bagi mahasiswa dan fresh graduate baik lulusan dalam negeri maupun luar negeri.

Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) BUMN adalah program magang terpadu bagi santri, mahasiswa dan fresh graduate untuk mengaplikasikan semua ilmu yang telah didapat dengan cara mempraktekkan secara langsung di dunia kerja sehingga mendapatkan tambahan pengetahuan dan skill tentang standar kerja profesional di BUMN.

HC Support

• Jenjang pendidikan: S1.
• Jurusan: Semua Jurusan.
• IPK minimal: 3.1.

Rincian Lowongan:

• Menyusun mekanisme proses penentuan kriteria dan kompetensi karyawan yang dibutuhkan
  menggunakan form kuesioner, interview dan diskusi dengan atasan unit terkait dan Manager
  Panning, Recruit and Career
• Menyusun kebutuhan data analisa jabatan, analisa beban kerja hingga talent mapping bersama
  Mitra dan atasan
• Menyusun mekanisme proses seleksi dimulai dari sosialisasi, test tertulis, tes keahlian,
  interview, psikotest sampai dengan koordinasi dengan atasan dan para user terkait karyawan
  dengan hasil lulus tes
• Melengkapi dan melaporkan kepada atasan draft surat penerimaan kerja karyawan baru, surat
  kontrak kerja dan surat perpanjangan kontrak kerja karyawan.
• Memantau HR Digi untuk pengecekan status karyawan.
• Menyusun kelengkapan administrasi PKWT, surat penawaran untuk calon karyawan tetap dan
  mengkoordinasikan pelaksanaan CBI (Competency Based Interview), medical check, dan
  pembuatan fakta integritas dan SK untuk calon karyawan tetap yang sudah terpilih.
• Memfasilitasi proses talent review serta fit & proper test dan berkolaborasi dengan atasan
  maupun User dalam rangka klasifikasi talent mapping hingga inventaris dokumen terkait talent
• Melaksanakan semua proses berbasis Sistem Manajemen Terpadu ( ISO 9001, ISO 14001,
  ISO 45001, ISO 37001)
• HC Planning, Recruit & Career Support

Tanggal penting

• Durasi : 5 bulan
• Penutupan lamaran : 3 Desember 2024
• Pengumuman lolos seleksi : 8 Desember 2024

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

APPLY NOW!