Tanggal Dipublish | : | |
---|---|---|
Pendidikan | : | D3, D4, Mahasiswa, S1 |
Jurusan | : | Akuntansi, Desain Grafis, Desain Interior, Ekonomi, Hukum, Ilmu Komputer, Ilmu Komunikasi, Kimia, Manajemen, Psikologi, Sistem Informasi, Statistika, Teknik Informatika |
Pengalaman | : | 0-2 Tahun |
Tipe Pekerjaan | : | Internship |
Lowongan Magang BUMN – PT Pegadaian adalah anak usaha dari Bank Rakyat Indonesia yang terutama bergerak di bidang gadai. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2022, perusahaan ini memiliki 12 unit kantor wilayah, 61 unit kantor area, 642 unit kantor cabang, dan 3.444 unit pelayanan yang tersebar di seantero Indonesia.
Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru
Dalam rangka mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyediaan lapangan kerja dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi SDM BUMN, salah satunya melalui penetapan Nilai-nilai Utama (Core Values) SDM BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. SDM BUMN diharapkan mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen sehingga tercermin dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN sebagaimana ditekankan dalam SE-7/MBU/07/2020 Tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.
Maka dari itu PT Pegadaian kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Magang BUMN PT Pegadaian
MAGENTA TAHUN 2025
1. Magang Reguler Kantor Pusat Batch 2 Tahun 2025 TI
- Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
- Jurusan: Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, Ilmu Komputer, Ilmu Komunikasi.
- IPK minimal: 2.0.
Rincian Lowongan
- Membantu Kegiatan di bidang TI pada Direktorat TI dan Digital
- Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja TI di Kantor Pusat
- Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor
- Membuat desain UI dan UX dari career website PT. Pegadaian yang user friendly mulai dari mockup hingga di launching
- Melakukan pengujian terhadap beberapa aplikasi yang digunakan oleh PT. Pegadaia
- Memastikan keamanan data yang terdapat dalam server baik itu data internal maupun eksternal
- Membuat Analisa terhadap data yang dibutuhkan / diminta dari divisi lain
- Memastikan seluruh infrastructure digital yang ada di PT Pegadaian dapat berfungsi dengan baik dan melakukan pemeliharaan secara rutin
- Membuat project improvement yang dapat di implementasikan
2. Magang Reguler Kantor Wilayah VI Makassar Batch 2 Tahun 2025
- Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
- Jurusan: Manajemen, Sistem Informasi, Akuntansi.
- IPK minimal: 2.0.
Rincian Lowongan
- Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
- Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
- Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
- Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor
3. C. Magang Reguler Kantor Pusat Batch 2 Tahun 2025 Non TI
- Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
- Jurusan: Teknik Informatika, Teknik Sipil, Teknologi Informasi.
- IPK minimal: 2.0.
Rincian Lowongan
- Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Pusat
- Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Pusat sesuai dengan arahan Mentor
- Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
- Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor
4. Magang Reguler Kantor Wilayah XI Semarang Batch 2 Tahun 2025
- Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
- Jurusan: Akuntansi, Manajemen, Hukum.
- IPK minimal: 2.0.
Rincian Lowongan
- Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
- Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
- Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
- Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor
5. Magang Reguler Kantor Wilayah IV Balikpapan Batch 2 Tahun 2025
- Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
- Jurusan: Manajemen.
- IPK minimal: 2.0.
Rincian Lowongan
- Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
- Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
- Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
- Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor
6. Magang Reguler Kantor Wilayah X Bandung Batch 2 Tahun 2025
- Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
- Jurusan: Manajemen.
- IPK minimal: 2.0.
Rincian Lowongan
- Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
- Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
- Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
- Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor
7. A. Magang Reguler Kantor Pusat Batch 2 Tahun 2025 Non TI
- Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
- Jurusan: Desain Interior, Akuntansi, Ekonomi, Desain Grafis, Hukum.
- IPK minimal: 2.0.
Rincian Lowongan
- Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Pusat
- Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Pusat sesuai dengan arahan Mentor
- Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
- Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor
8. B. Magang Reguler Kantor Pusat Batch 2 Tahun 2025 Non TI
- Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
- Jurusan: Ilmu Komunikasi, Kimia, Manajemen, Sistem Informasi, Statistika.
- IPK minimal: 2.0.
Rincian Lowongan
- Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Pusat
- Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Pusat sesuai dengan arahan Mentor
- Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
- Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor
9. Magang Reguler Kantor Wilayah III Palembang Batch 2 Tahun 2025
- Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
- Jurusan: Manajemen, Ekonomi, Ilmu Komputer.
- IPK minimal: 2.0.
Rincian Lowongan
- Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
- Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
- Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
- Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor
10. Magang Reguler Kantor Wilayah VIII Denpasar Batch 2 Tahun 2025
- Jenjang pendidikan: S1, D4.
- Jurusan: Psikologi, Statistika, Manajemen.
- IPK minimal: 3.1.
Rincian Lowongan
- Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
- Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
- Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
- Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor
11. Magang Reguler Kantor Wilayah VIII Jakarta 1 Batch 2 Tahun 2025
- Jenjang pendidikan: S1, D4, D3.
- Jurusan: Ekonomi, Manajemen, Psikologi.
- IPK minimal: 2.0.
Rincian Lowongan
- Membantu Kegiatan Operasional dan Administrasi di masing – masing Unit Kerja/Divisi di Kantor Wilayah dan Kantor Area
- Melakukan kegiatan yang spesifik dengan unit kerja nya di Kantor Wilayah dan Kantor Area (HC, Keuangan, Legal, dll) sesuai dengan arahan Mentor
- Mengerjakan project improvement sesuai dengan Unit Kerja nya
- Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan arahan Pimpinan Unit Kerja / Mentor
Tanggal penting
- Durasi : 3 bulan
- Penutupan lamaran : 11 September 2025
- Pengumuman lolos seleksi : 30 September 2025
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.
Lokasi | : | Jakarta, Jawa Timur |
---|---|---|
Batas Lamaran | : | 11 September 2025 |
Link | : | https://bersamabumn.com/631 |