Fungsi HCBS (Human Capital Operation)

Job Description

1. Membantu proses pengolahan, analisis, dan pelaporan data yang berkaitan dengan kegiatan rekrutmen, pengelolaan tenaga alih daya (outsourcing), Praktik Kerja Lapangan (PKL), dan program internship.
2. Memberikan dukungan pelaksanaan berbagai program dan proyek task force di lingkungan Fungsi Human Capital Operation.
3. Menyusun laporan kegiatan, dokumentasi, serta melaksanakan administrasi yang diperlukan dalam pelaksanaan program maupun proyek Fungsi Human Capital Operation.
4. Membantu pelaksanaan proses administrasi Learning dan HC Services, termasuk penyusunan dokumen, pemanggilan peserta, koordinasi kegiatan, serta proses realisasi program.
5. Membantu proses administrasi dan monitoring tagihan yang terkait dengan kegiatan Fungsi Human Capital Operation.
6. Berperan sebagai presenter, Master of Ceremony (MC), atau fasilitator dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh Fungsi Human Capital Operation sesuai kebutuhan.
7. Mendukung kegiatan rekrutmen, seperti penyaringan CV, penjadwalan wawancara, dan koordinasi dengan kandidat.
8. Membantu proses onboarding pekerja baru serta persiapan dokumen pendukung.

Requirements

1. Tingkat Pendidikan : S1
2. Jurusan : Psikologi, Manajemen SDM/Bisnis, Teknik Informatika, Ilmu Komunikasi, Hukum
3. Big Data Management
4. Detail Oriented
5. Problem Solving
6. Menguasai Ms. Office
7. Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim dengan koordinasi multifungsi.
8. Memiliki kemampuan adaptasi yang baik, proaktif, dan mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis.