HC Kalimantan

PT Pertamina Patra Niaga

Internship Balikpapan S1 Min. Fresh Graduate Tutup 2 hari lagi 1 posisi

Diperbarui 4 jam yang lalu

Pesan Sponsor

Jurusan yang Dibutuhkan

Ilmu Komunikasi Manajemen Psikologi DKV Teknik Industri

Kualifikasi

  • Memahami fungsi administrasi Human Capital dan dasar manajemen perubahan untuk internalisasi budaya organisasi.
  • Mahir menggunakan rumus tingkat lanjut (XLOOKUP, IF bertingkat), Pivot Table, dan konsolidasi data volumetrik.
  • Terbiasa menggunakan Google Sheets, Forms, Docs, dan Slides untuk integrasi data dan pelaporan.
  • Mampu mengolah data hasil survei/evaluasi secara logis dengan tingkat ketelitian tinggi.
  • Memahami indikator perilaku Tata Nilai Perusahaan untuk mendukung monitoring aktivitas Agent of Change (AoC) dan program Living Core Values (LCV).
  • Mampu merancang media visual kreatif (poster, infografis, atau materi digital) menggunakan Canva atau aplikasi sejenis untuk kebutuhan kampanye internal (kemampuan menyunting foto dan video menjadi nilai tambah).

Deskripsi Pekerjaan

  • Melaksanakan rekapitulasi, validasi, dan pengolahan data implementasi Living Core Values (LCV) tingkat regional.
  • Mengelola dokumentasi, metrik pelaporan, dan sistem pemantauan aktivitas Agent of Change (AoC).
  • Mendukung eksekusi program internalisasi Tata Nilai Perusahaan dan persiapan fasilitasi LCV.
  • Menganalisis tingkat partisipasi program dan menyusun laporan komprehensif untuk evaluasi manajemen.

Job Description

  1. Melaksanakan rekapitulasi, validasi, dan pengolahan data implementasi Living Core Values (LCV) tingkat regional.
  2. Mengelola dokumentasi, metrik pelaporan, dan sistem pemantauan aktivitas Agent of Change (AoC).
  3. Mendukung eksekusi program internalisasi Tata Nilai Perusahaan dan persiapan fasilitasi LCV.
  4. Menganalisis tingkat partisipasi program dan menyusun laporan komprehensif untuk evaluasi manajemen.

Requirements

  1. Tingkat Pendidikan : S1
  2. Jurusan : Ilmu Komunikasi, Manajemen, Psikologi, DKV, Teknik Industri
  3. Memahami fungsi administrasi Human Capital dan dasar manajemen perubahan untuk internalisasi budaya organisasi.
  4. Mahir menggunakan rumus tingkat lanjut (XLOOKUP, IF bertingkat), Pivot Table, dan konsolidasi data volumetrik.
  5. Terbiasa menggunakan Google Sheets, Forms, Docs, dan Slides untuk integrasi data dan pelaporan.
  6. Mampu mengolah data hasil survei/evaluasi secara logis dengan tingkat ketelitian tinggi.
  7. Memahami indikator perilaku Tata Nilai Perusahaan untuk mendukung monitoring aktivitas Agent of Change (AoC) dan program Living Core Values (LCV).
  8. Mampu merancang media visual kreatif (poster, infografis, atau materi digital) menggunakan Canva atau aplikasi sejenis untuk kebutuhan kampanye internal (kemampuan menyunting foto dan video menjadi nilai tambah).
Pesan Sponsor