PT Virama Karya (Persero)

Lowongan Kerja Magang BUMN –

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Dalam rangka mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyediaan lapangan kerja dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi SDM BUMN, salah satunya melalui penetapan Nilai-nilai Utama (Core Values) SDM BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. SDM BUMN diharapkan mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen sehingga tercermin dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN sebagaimana ditekankan dalam SE-7/MBU/07/2020 Tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Maka dari itu PT Virama Karya (Persero) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja Magang BUMN PT Virama Karya (Persero)

MAGENTA TAHUN 2024

Kementerian BUMN dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) bersinergi dengan seluruh BUMN di Indonesia untuk dapat memberikan kesempatan magang bagi mahasiswa dan fresh graduate baik lulusan dalam negeri maupun luar negeri.

Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) BUMN adalah program magang terpadu bagi santri, mahasiswa dan fresh graduate untuk mengaplikasikan semua ilmu yang telah didapat dengan cara mempraktekkan secara langsung di dunia kerja sehingga mendapatkan tambahan pengetahuan dan skill tentang standar kerja profesional di BUMN.

Pengembangan Sistem Organisasi

• Jenjang pendidikan: S1.
• Jurusan: Psikologi.
• IPK minimal: 3.1.

Jobdesc Internship Bagian SDM – Pengembangan Sistem Organisasi Biro SDM & Umum:

1. Memahami Undang-Undang Cipta Kerja Nomor 6 Tahun 2023, beserta aturan turunannya;
2. Memahami SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) Nomor 149 Tahun 2020;
3. Membantu mengupdate rujukan aturan pada Sistem Organisasi Perusahaan (Peraturan Perusahaan, Pedoman Tata Kelola SDM serta Prosedur Kerja);
4. Membantu menganalisa kebutuhan Sistem Organisasi Perusahaan;
5. Membantu menyusun update dari kebutuhan Sistem Organisasi Perusahaan.

Tanggal penting

• Durasi magang : 1 Mei – 31 Jul 2024 (3 bulan)
• Penutupan lamaran : 21 April 2024
• Pengumuman lolos magang : 24 April 2024

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

APPLY NOW!