PT Pertamina Marine Solutions

Lowongan Kerja BUMN – PT Pertamina Marine Solutions (PMSol) berdiri pada tahun 1988 yang dahulu dengan nama PT Peteka Karya Gapura dengan kepemilikan saham 99,98% PT Pertamina Trans Kontinental dan 0,02% PT Pertamina Marine Engineering yang berfokus pada kegiatan general trading dan freight forwarding. Sebagai anak perusahaan dari PT Pertamina Trans Kontinental yang merupakan salah satu pemimpin pasar industri jasa maritim, PMSol memperluas kegiatan usahanya di bidang general service meliputi supply manpower dan jasa konsultasi sebagai bentuk sinergi antar Pertamina Group.

Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun PMSol senantiasa terus menerapkan pengelolaan bisnis yang mengacu pada System Management ISO 45001; 2018, ISO 9001; 2018, Marine Labour Convention 2006, dan Surat Ijin Operasional (SIO) untuk mengelola lebih dari 6000 manpower yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Saat ini, PMSol berfokus melakukan kegiatan bisnis ship management dan telah mensepadankan ijin usaha perusahaan untuk menjalankan kegiatan bisnis ship management. Dengan visi perusahaan “menjadi perusahaan ship management dengan mengintegrasi tata nilai perusahaan untuk mencapai skala nasional tahun 2026”. Untuk mencapai visi perusahaan, PMSol memegang teguh tata nilai AKHLAK sebagai landasan dalam melaksanakan pekerjaan.

PT Pertamina Marine Solutions berpengalaman lebih dari 30 tahun di bidang general service dan general trading, yang sampai saat ini terus berkembang dalam pengelolaan crew kapal serta memperluas kapasitas dalam pengelolaan ship management di lingkungan Pertamina Group. Dengan berpegang teguh pada tata nilai perusahaan dan semangat yang baru PT Pertamina Marine Solutions siap untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan akan terus bergerak maju untuk mencapai tujuan perusahaan.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Dalam rangka mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyediaan lapangan kerja dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi SDM BUMN, salah satunya melalui penetapan Nilai-nilai Utama (Core Values) SDM BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. SDM BUMN diharapkan mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen sehingga tercermin dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN sebagaimana ditekankan dalam SE-7/MBU/07/2020 Tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Maka dari itu PT Pertamina Marine Solutions kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Marine Solutions (PMSol)

1. Officer General Trading

Keterangan Pekerjaan

Bertanggung jawab dalam mensuplai kebutuhan kapal yang meliputi kegiatan pengidentifikasian informasi kebutuhan kapal pada mesin dan perlengkapannya, terkelolanya data base material & sparepart, tertatanya pemetaan source material & sparepart, dan merencanakan dan melaksanakan strategi pengadaan, serta bertanggung jawab dalam menyiapkan dokumen terhadap penyelesaian assurance klaim

Persyaratan:

• Experienced Hire
• Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara
• Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri/ Manajemen/ Keuangan
• Pengalaman kerja di bidang Business Development/Marketing/ Keuangan
• Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

2. Jr. Analyst II Commercial

Keterangan Pekerjaan

• Memiliki tanggung jawab dalam menganalisis dan melakukan survei terhadap pelanggan dan intelijen pasar
• Menetapkan prioritas peluang pasar, menentukan produk / jasa serta nilai yang akan ditawarkan bagi pelanggan
• Menentukan strategi penetapan harga
• Menetapkan sasaran, tujuan, tolok ukur produk
• Menyusun anggaran pemasaran, mengembangkan media pemasaran
• Menyusun, mengelola serta melaksanakan harga jual ke customer
• Menyusun dan mengelola kegiatan promosi, melakukan pemetaan pelanggan
• Menyusun target dan upaya penjualan
• Menyusun pengelolaan pelanggan
• Memberikan pelayanan kepada new customer, menilai dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan pelanggan

Persyaratan:

• Experienced Hire
• Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara
• Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri/ Manajemen/ Keuangan
• Pengalaman kerja di bidang Business Development/Marketing/ Keuangan;
• Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

3. Jr. Analyst II Business Optimization

Keterangan Pekerjaan

• Memiliki tanggung jawab dalam menyusun strategi pengembangan bisnis
• Menentukan baseline untuk proses yang berjalan
• Mengidentifikasi prospek serta mengevaluasi pengembangan bisnis
• Memastikan pelaksanaan pengembangan bisnis sesuai dengan kebijakan
• Melakukan Business Intelligence
• Melaksanakan pengelolaan portofolio bisnis
• Melaksanakan pengelolaan portofolio bisnis
• Melaksanakan pengelolaan strategic partnership dan mengevaluasi proses restrukturisasi AP meliputi divestasi/penjualan, likuidasi, akuisisi, dan merger

Persyaratan:

• Experienced Hire
• Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara
• Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri/ Manajemen/ Bisnis/ Keuangan
• Pengalaman kerja di bidang Business Development/Marketing/ Keuangan
• Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

APPLY NOW!