| Tanggal Dipublish | : | |
|---|---|---|
| Pendidikan | : | S1 | Jurusan | : | Ilmu Komputer, Semua Jurusan, Teknologi Informasi |
| Pengalaman | : | 2-3 Tahun |
| Tipe Pekerjaan | : | Full-Time |
Lowongan Kerja BUMN – PT Bank Mandiri Taspen, yang juga mempromosikan diri dengan nama Bank Mantap, adalah anak usaha Bank Mandiri yang terutama menyediakan jasa keuangan untuk pensiunan. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2020, perusahaan ini memiliki 41 kantor cabang, 64 kantor cabang pembantu, 112 kantor kas, 3 kantor fungsional UMK, 53 kantor fungsional non operasional, dan 152 mobil kas yang tersebar di seantero Indonesia.
Visi Perusahaan
- Menjadi mitra terbaik dan terpercaya dalam memberdayakan dan menyejahterakan
Misi Perusahaan
- Menciptakan pertumbuhan bisnis dan kesejahteraan melalui produk dan layanan keuangan terbaik
- Fokus pada kebutuhan UMKM dan Pensiunan dengan menyelaraskan kepentingan ekonomi, sosial dan lingkungan
Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru
Maka dari itu PT Bank Mandiri Taspen kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri Taspen
1. Disbursement Officer Yogyakarta
Job Description
- Memastikan aplikasi permohonan kredit telah memperoleh persetujuan dari pejabat pemegang kewenangan sesuai ketentuan.
- Memastikan proses telekonfirmasi kepada calon debitur telah dilakukan dan mendapatkan persetujuan.
- Melakukan review compliance dokumen kredit, termasuk kelengkapan, keabsahan, dan kewajaran data.
- Menahan aplikasi kredit yang belum memenuhi persyaratan dan melanjutkan proses apabila seluruh ketentuan telah dipenuhi.
- Menjaga kualitas akuisisi kredit agar selaras dengan kebijakan dan prosedur internal.
- Memastikan seluruh checklist compliance review telah dipenuhi sebelum proses pencairan kredit.
- Melakukan update aplikasi ke proses Generate Text Account (GTA) untuk pencairan ke sistem core banking.
- Memastikan seluruh proses berjalan sesuai Service Level Agreement (SLA) yang ditetapkan.
- Berkoordinasi dengan unit terkait (Credit, Risk, Sales, Ops) untuk kelancaran proses pencairan.
Minimum Qualifications
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun, diutamakan di sektor keuangan/perbankan/multifinance.
- Memiliki pengalaman sebagai KYC/KYB Kredit, Credit Administration, atau Credit Reviewer.
- Memahami proses pencairan kredit, compliance, dan mitigasi risiko operasional.
- Mampu bekerja secara detail, sistematis, dan berorientasi pada akurasi.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) dan aplikasi pendukung operasional lainnya.
- Terbiasa bekerja dengan target waktu dan SLA.
- Berdomisili di Yogyakarta.
2. IT Application Development
Job Description
- Melakukan pengembangan inisiatif IT application dan surrounding system sesuai kebutuhan bisnis dan arah teknologi perusahaan.
- Menerjemahkan dan menganalisa kebutuhan bisnis menjadi solusi aplikasi yang efektif dengan memperhatikan perkembangan teknologi informasi.
- Mendesain dan mengimplementasikan RESTful API serta integrasi dengan sistem internal maupun eksternal.
- Memonitor proses pengembangan aplikasi serta melakukan inisiatif perbaikan agar pengembangan berjalan sesuai target, timeline, dan kualitas yang telah disepakati.
- Melakukan unit testing, debugging, dan troubleshooting aplikasi.
- Mengikuti standar secure coding, code review, dan best practice pengembangan global.
- Mendukung proses deployment dan maintenance aplikasi.
Minimum Qualifications
- Pendidikan min S1
- Pengalaman min 3 tahun sebagai Software Developer/Fullstack Developer.
- Menguasai Java dan Spring Boot / Spring Framework.
- Berpengalaman membangun dan mengkonsumsi RESTful API.
- Menguasai SQL dan database relasional (PostgreSQL / MySQL / Oracle).
- Memahami konsep dasar system development lifecycle (SDLC).
- Mampu menganalisa kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi solusi teknis.
- Mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim Agile.
3. Team Leader IT Compliance & Regulatory
Job Description
- Menjaga kepatuhan Bank khususnya dalam bidang IT serta melakukan tindakan atau langkah-langkah yang bersifat preventif, untuk memastikan bahwa kebijakan, ketentuan, sistem da prosedur yang ditetapkan oleh bank telah sesuai dengan ketentuan regulator
- Melakukan review atas kebijakan/peraturan internal maupun prosedur kerja untuk menunjang kemajuan bisnis dan tetap berpedoman pada prinsip kehati-hatian serta regulasi
- Memastikan bahwa kebijakan dan keputusan yang diambil oleh bank tidak mendukung unsur penyimpangan terhadap ketentuan perundang-undangan yang berlaku
- Mengechek setiap ketentuan peraturan baru maupun perubahan pada media elektronik seperti web OJK, BI, LPS, PPATK terkait bank Umum
- Melakukan analisa terhadapt ketentuan yang berdampak kepada Bank khususnya berkaitan dengan penyelenggaraan sistem IT
Minimum Qualifications
- Minimum S1 dari semua jurusan (Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Keamanan Informasi merupakan nilai tambah)
- Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang IT compliance, IT Audit, atau bidang terkait
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
- Perhatian yang kuat terhadap detail dan keterampilan organisasi
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.
| Lokasi | : | Jakarta, Yogyakarta |
|---|---|---|
| Batas Lamaran | : | - |
| Link | : | https://bersamabumn.com/857 |
