PT Mandiri Tunas Finance

Lowongan Kerja – PT Mandiri Tunas Finance adalah subsidiaries (anak perusahaan) dari PT Bank Mandiri Tbk yang bergerak di bidang pembiayaan. Hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terbaik di Indonesia. Kami telah banyak membantu masyarakat Indonesia untuk mendapatkan mobil impiannya dan membantu para pelaku usaha untuk meraih modal usaha. Dengan servis terbaik yang diberikan kepada pelanggan, MTF telah berhasil mendapatkan beragam penghargaan.

Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% (lima puluh satu persen) saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awalnya didirikan pada tahun 1989 dengan nama PT Tunas Financindo Corporation, yang kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand “Tunas Finance”. Setelah akuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru “Mandiri Tunas Finance”. Sejak tahun 2009 sampai saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen).

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Maka dari itu PT Mandiri Tunas Finance kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance

RETENTION & ONLINE PARTNERSHIP SECT. HEAD

Job description:

1. Melakukan koordinasi dan Memonitoring perkembangan proses aplikasi di Cabang
2. Melakukan evaluasi mekanisme dan sistem telemarketing.
3. Membuat strategi telemarketing terkait man power dan kebutuhan agent
4. Membuat report analisa pencapaian telemarketing
5. Membuat strategi improvement terkait retention new car

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 dengan minum IPK 3.00
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Memiliki pengalaman di industri multifinance
• Lebih disukai dengan pengalaman 2-3 tahun di bidang pemasaran
• Kemampuan hubungan interpersonal & keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan
• Bersedia bekerja keras, proaktif, dan bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja mandiri dan bekerja secara tim

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan Kirim Dokumen Lamaran Lengkap ke:

Email : ismi.sayida@mtf.co.id & jovian.liusardi@mtf.co.id
Subjek : Retention & Online Partnership Sect. Head_(Nama Lengkap)